eラーニング活用による効率的な社内研修

支援先に出向いて社員さん達に「研修」について話を伺うと…「忙しいのに迷惑」「役に立たない」「研修の時間があったら現場の仕事を片付けたい」などネガティブな言葉が返ってきます。企業の成長のためには社員の成長は欠かせません。もっと社内研修を面白く、それぞれのキャリアの役に立つ ものに作り上げる必要があります。 コロナ禍でいろんな価値感が変わる中、ITの活用で研修もいつでもどこでも簡単に開催できるようになりました。少ない時間で効率的に社内研修ができる様支援できればと思っています！