経営支援のお仕事をさせていただいて8年が経過しました。初めは経営者の方と打ち合わせながら財務を中心としておりました。数年前から人財育成のお話をいただくことがあり、学び直しを重ねながら制度設計から内部研修設計のサポートを行い、今年度から職員研修を開始しました。事前準備から当日の進行、アフターフォローなど試行錯誤でしたが今のところ成長を実感していただいている様です。現場の方々といっしょにあれこれ議論しながら働き甲斐のある職場作りのお手伝いができることはこの上ない喜びでありやりがいを感じます。今後が楽しみです。