経営支援のお仕事をさせていただいて8年が経過しました。初めは経営者の方と打ち合わせながら財務を中心としておりました。数年前から人財育成のお話をいただくことがあり、学び直しを重ねながら制度設計から内部研 ...
続きを読む支援先に出向いて社員さん達に「研修」について話を伺うと…「忙しいのに迷惑」「役に立たない」「研修の時間があったら現場の仕事を片付けたい」などネガティブな言葉が返ってきます。企業の成長のためには社員の成 ...
続きを読むhttps://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/newpage_26443.html 厚生労働省から発表されているガイドライン。これからの社会。学び続けなければ生き残れないし 学び ...
続きを読む実務家を教員として育成するプログラム。なんとか無事履修修了しました。 インストラクショナルデザインとは学習を効果的に効率的に魅力的にするための手法であり リカレント教育(社会人の学び直し)の機会が増え ...
続きを読む熊本市がデリバリーの宅配料を負担してくれるキャンペーンで数回行ってくれています。いつもおいしい食事を提供してくれる飲食店の皆さんを応援する意味でも利用してみたいと思います。https://www.ci ...
続きを読む熊本商工会議所でアフターコロナへ向けた事業再構築など個別に相談いただける窓口を設置しました。 原油高、インフレ、株価変動、そして何より人々の価値観の変化は事業にとってチャンスでありリスクであります。 ...
続きを読むhttps://ouchigohan.website/ アフターコロナの兆しが見えてきたころ熊本市ではまん延防止措置が取られることになり飲食関連業の方々はひっ迫しております。熊本市ではデリバリー推進の ...
続きを読む「後継者人材バンク」跡継ぎがいない、後継者を探してる事業者と就職・転職という道もあるが起業して自分の可能性を試したい方。一度相談してみてはいかがでしょうか?
続きを読む一時支援金 https://www.meti.go.jp/covid-19/ichiji_shien/index.html 持続化給付金の第2弾的な印象を受けます。今回は「登録確認機関」を設置して事業 ...
続きを読むhttps://www.meti.go.jp/covid-19/jigyo_saikoutiku/index.html コロナ禍を乗り切るための思い切った事業転換などに利用できる補助金です。 申請要件 ...
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