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職場における学び・学び直し促進ガイドライン

https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/newpage_26443.html

厚生労働省から発表されているガイドライン。これからの社会。学び続けなければ生き残れないし

学び続けることで多くのチャンスが巡ってくることかと受け取ってます。

ただ、「職場の研修は面白くない」 「講師の話がつまらない」など職場における学びの場はネガティブな印象を受けます。研修設計は「おもしろそう」「やればできそう」「がんばれば報われる」ことを中心に考える必要があると思います。おもしろくて為になる研修を探求したいと思います。

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